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施耐德声称，对于美日而言，目前最迫在眉睫的安全威胁显然是朝鲜，但“从长期看，两国在世界范围内的最大挑战则来自于中国”。施耐德称，中国“不仅在第一岛链内，而且还试图在第二岛链内建立起势力范围”。中国拥有数量可观的中远程弹道导弹，在网络战、太空战力量部署上非常积极，“中国的军事扩张意在取得攻击性能力，同时试图发挥影响力，部署军力，对国际秩序进行改造”，其终极目标是追赶美国，在印太地区驱除美国的同盟关系网络。他甚至妄议台湾问题，称中国“正积极行动，寻求改变现状”，包括对台湾当局采取军事施压、外交孤立等一系列手段。

（二）推动消费品工业和服务业深度融合。注重差异化、品质化、绿色化消费需求，推动消费品工业服务化升级。以服装、家居等为重点，发展规模化、个性化定制。以智能手机、家电、新型终端等为重点，发展“产品+内容+生态”全链式智能生态服务。以家电、消费电子等为重点，落实生产者责任延伸制度，健全废旧产品回收拆解体系，促进更新消费。

从二级市场来看，吉利曾在2017年11月末录得最高股价29.44港元/股。而如今，吉利股价却只有10.16港元/股，市值已蒸发超1500亿元。麻烦不断吉利此前高增长的背后，也隐藏着很多隐忧。根据2018年8月的半年报显示，吉利汽车净赚66.7亿元，同比大增54%。不过，这给吉利汽车带来的不仅仅是掌声，也引发了网友的集体吐槽，抱怨吉利压榨供应商。

归总起来，使机关从管控型走向服务支持型，让公司上下左右部门全体全力朝向“多打粮食、增加土地肥力”而奋斗，这是华为人力资源转型的方向。华为总干部部的设立，是其在十余年构建相对完善现代人力资源管理体系基础之上所做的一次新组织变革。三、小米的组织部和参谋部

6.7184040.66.4其中：私营企业259063.49.2254730.78.8注：经济类型分组之间存在交叉，故各经济类型企业数据之和大于总计。表2 2018年1-11月份规模以上工业企业经济效益指标分　组主营业务收入利润率（%）每百元主营业务收入中的成本

命好比一个剧本，人无论如何演，都跑不出剧本设定的剧情，但是一个人的演技可能决定这部剧是不是好看。这就是命与人的关系。很多人羡慕别人“好命”，可是你羡慕别人的地方，可能恰恰也是别人最苦恼的地方。我也和很多富豪聊过，他们的很多烦恼甚至比普通人都要多。